Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.700 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gärtner (m/w/d) für die Grünflächen der Gemeinde Kirchheim in Vollzeit

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
– Allgemeine Grünanlagenpflege inklusive Ortspark
– Pflanzung und Pflege von Blumenbeeten, Stauden, Bäumen und Sträuchern
– Neuanlage und Pflege von Rasenflächen
– Allgemeine Bauhoftätigkeiten / Winterdienst

Ihr Profil:
– Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner, Garten- und Landschaftsbauer oder vergleichbar
– Körperliche Belastbarkeit / Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
– Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und am Winterdienst
– Führerschein der Klasse B. Führerschein der Klassen BE, C1/C1E oder C/CE sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:
– Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere verschiedene Benefits
– Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
– JobRad – Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung
– Großraumzulage

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gemeindeverwaltung Kirchheim ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.
Für Fragen steht Ihnen Herr Bernhard Kaußner, unter der Tel. 089 90909-3502 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 26.04.2026 bei:

Gemeinde Kirchheim b. München
Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de

Stellenangebot als PDF

Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.700 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Hausmeister (m/w/d) für die Grundschule an der Martin-Luther-Straße in Vollzeit

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
– Betreuung der Schulgebäude und der schulischen Anlagen
– Reinigung und Pflege der Hof- und Grünanlagen
– Ausführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an den Gebäuden, am Inventar und an den technischen Einrichtungen
– Post- und Botendienste
– Winterdienst

Je nach Qualifikation und anfallenden Aufgaben, sowie im Vertretungsfall, erfolgt der Einsatz auch in anderen gemeindlichen Objekten.
Die Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddienst im Rahmen der Betreuung von Veranstaltungen, sowie die verantwortliche Durchführung des Schließ- und Kontrolldienstes werden vorausgesetzt.

Ihr Profil:
– Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Hausmeistertätigkeit dienlichen Ausbildungsberufe
– Sicheres Auftreten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
– Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln
– Hohe Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Schüler/innen, Lehrer/innen, Schulleitung, Eltern, Reinigungskräften und außerschulischen Institutionen und Firmen
– Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
– Interkulturelle Kompetenz wird vorausgesetzt
– Besitz PKW-Führerschein
– Grundkenntnisse mit Gebäudeleitsystemen wünschenswert
– Sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook

Wir bieten Ihnen:
– Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer attraktiven Gleitzeitregelung
– Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere verschiedene Benefits
– Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
– Dienstwohnung steht zur Verfügung
– JobRad – Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung
– Großraumzulage

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt. Für Fragen steht Ihnen Herr Wuschik, unter der Tel. 089 90909-3210 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.04.2026 bei:

Gemeinde Kirchheim b. München
Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de

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Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.700 Einwohner) sucht zum 01. September (ggf. früher)
eine/n

Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung in Vollzeit

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
– Unterstützung des Geschäftsleiters im Tagesgeschäft
– Abwicklung sämtlicher Aufgaben im Vorzimmer
– Selbstständige Koordination und Steuerung der Terminplanung des Geschäftsleiters
– Ablage und Führen von Akten des Geschäftsleiters
– Einholen und Aufbereiten von Informationen
– Vorbereitung aller gemeindlichen Ehrungen
– Mitarbeit bei der Erledigung der Korrespondenz des Geschäftsleiters
– Vertretung für die Assistentin des Ersten Bürgermeisters
– Vertretung des Sitzungsdienstes
– Sonderaufgaben im Aufgabengebiet

Ihr Profil:
– Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung sowie idealerweise einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wären wünschenswert
– Freundlichkeit, Souveränität und Verbindlichkeit im Auftreten gepaart mit Kommunikationsgeschick
– Hohes Maß an Organisationsgeschick und Selbstständigkeit
– Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
– Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office
– Bereitschaft und Eigeninitiative zur Fortbildung
– Loyalität, Engagement und Leistungsbereitschaft
– Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
– Arbeitszeitflexibilität
– Bereitschaft zu Abendterminen
– Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:
– Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer attraktiven Gleitzeitregelung
– Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere verschiedene Benefits
– Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
– JobRad – Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung
– Großraumzulage

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gemeindeverwaltung Kirchheim ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Pinzel, unter der Tel. 089 90909-9200 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.04.2026 bei:

Gemeinde Kirchheim b. München
Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de

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Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.700 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Stellv. Referent/in für Personalorganisation (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (zunächst befristet für eine Elternzeitvertretung)

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
– Personalorganisation
– Personalverwaltung und Personalbetreuung
– Bewerbungsmanagement
– Personalkostenaufstellung
– Gehaltsabrechnungen
– Zeiterfassung
– Ansprechpartner bei der Sozialversicherungsprüfung und Lohnsteueraußenprüfung
– Vertretung der Referatsleitung

Ihr Profil:
– Erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II oder vergleichbare Qualifikation
– Erfahrung in den vorgenannten Aufgabenbereichen sowie Kenntnisse im Beamten-, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
– Kenntnisse in OK.PWS wären wünschenswert, ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen wird vorausgesetzt
– selbstständige Arbeitsweise
– eine ausgeprägte Teamfähigkeit
– Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen

Wir bieten Ihnen:
– Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer attraktiven Gleitzeitregelung
– Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere verschiedene Benefits
– JobRad – Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung
– Großraumzulage

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt. Für Fragen steht Ihnen Frau Kern, unter der Tel. 089 90909-1100 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.03.2026 bei:
Gemeinde Kirchheim b. München
Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de

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Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Collegium 2000 gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Gemeinde Kirchheim b. München und betreibt ein Senioren- und Pflegezentrum mit 64 vollstationären Plätzen und einem angeschlossenen betreuten Wohnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Fahrer (m/w/d) für unsere Tagespflege geringfügige Beschäftigung

Ihre Aufgaben:

·       Transport unserer Seniorinnen und Senioren von ihrem Zuhause zur Tagespflegeeinrichtung

·       Rücktransport der Gäste am Nachmittag nach Hause

·       Unterstützung beim Ein- und Aussteigen der Fahrgäste

·       Freundlicher und respektvoller Umgang mit unseren Tagespflegegästen

Was Sie mitbringen:

·       Führerschein Klasse B oder Klasse 3

·       Personenbeförderungsschein erforderlich

·       Freude am Umgang mit älteren Menschen und Senioren

·       Kommunikativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst

·       Freundliches und hilfsbereites Auftreten

Worauf Sie sich freuen können:

·        Auf eine gute Einarbeitung durch unsere Kollegin, die den Mutterfreuden entgegensieht

·        Flache Hierarchien

·        Kleines überschaubares Unternehmen

·        krisensicherer Arbeitsplatz

·        Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·        Gestaltungsmöglichkeiten

·        Vergünstigte Verpflegung

·        Vergünstigte Jobtickets Isar Cardjob

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, vorzugsweise per Email an bewerbung@collegium2000.com

Collegium 2000 gGmbH

Senioren- und Pflegezentrum

Bewerbermanagement

Räterstraße 21

85551 Kirchheim

www.collegium2000.com

Collegium 2000 gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Gemeinde Kirchheim b. München und betreibt ein Senioren- und Pflegezentrum mit 64 vollstationären Plätzen, einer Tagespflege und einem angeschlossenen betreuten Wohnen.

Pflegefachkraft (m/ w/ d) in Teilzeit von Montag bis Freitag

Ihre Aufgaben:

• Erstellen und Kontrolle der Pflegedokumentation und der Pflegemaßnahmen
• Durchführung von Fallbesprechungen
• Beratung von Angehörigen
• Aufsicht, Anleitung und fachliche Unterstützung der Pflegekräfte
• Durchführung von Beschäftigungsangeboten in Gruppen sowie Einzelbeschäftigung
• Anleitung, Motivation & Durchführung Pflegerische Tätigkeiten
• Einleitung von Sofortmaßnahmen & Informationsweitergabe im Notfall
• Hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Aufgeschlossenheit für Neues
• Offenheit im Umgang mit Teamkolleginnen und Teamkolleginnen
• Freude, Liebe, Spaß und das notwendige Verständnis im Umgang mit unseren älteren Menschen
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit

Worauf Sie sich freuen können:

• Kleines überschaubares Unternehmen
• Teamorientierte Einarbeitung
• Zuschuss betrieblicher Altersversorgung

Bei weiteren Rückfragen steht Ihnen sehr gerne die Leitung der Tagespflege Frau Evi Pröpster zur Verfügung.
Collegium 2000 gGmbH
Senioren- und Pflegezentrum
Leitung Tagespflege
Evi Pröpster
Räterstraße 21
85551 Kirchheim
Tel. 089/ 945 67- 30 30
E- Mail: e.proepster@collegium2000.com

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Collegium 2000 gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Gemeinde Kirchheim b. München und betreibt ein Senioren- und Pflegezentrum mit 63 vollstationären Plätzen mit eingestreuter Kurzzeitpflege, einer autarken Tagespflege und ein dem Haus angeschlossenes betreutes Wohnen, sowie ein betreutes Wohnen “dahoam“.

Du suchst eine erfüllende Aufgabe in einem engagierten Team? Bei Collegium 2000 bieten wir dir die Chance, in einer wertschätzenden und familiären Atmosphäre Menschen in ihrer Pflege zu begleiten und zu unterstützen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Pflege, die von Herz und Kompetenz geprägt ist!

Was wir dir bieten:
• Ein herzliches Arbeitsumfeld: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit Respekt, Empathie und Wertschätzung.
• Attraktive Arbeitszeiten: Flexible Schichtmodelle, die Familie und Beruf in Einklang bringen.
• Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, um deine fachlichen Kompetenzen zu stärken.
• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarif sowie zusätzliche Benefits.
• Moderne Ausstattung: Gut ausgestattete Arbeitsplätze und innovative Pflegekonzepte.
• Teamgeist & Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikationskultur.Ihre Aufgaben:

Deine Aufgaben:
• Professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Umsetzung individueller Pflegepläne
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Dokumentation in SIS und Qualitätssicherung
• Unterstützung bei Alltagsaktivitäten und Förderung der Lebensqualität
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Gestaltung und Überwachung der Durchführung und Sicherstellung medizinischen Behandlungspflege
• Grundpflege, Begleitung und Betreuung von Senioren

Das bringst du mit:
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienst
• Herz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit und Engagement
• Freude an der Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld

Du möchtest mehr erfahren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Collegium 2000 Teams und gestalte mit uns eine Pflege, die Menschen bewegt.

Kontakt:
Kathleen Krebs- Pflegedienstleitung, k.krebs@collegium2000.com
Collegium 2000 gGmbH
Senioren- und Pflegezentrum
Räterstraße 21,
85551 Kirchheim
Collegium 2000 – Gemeinsam für eine liebevolle Pflege!

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Collegium 2000 gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Gemeinde Kirchheim b. München und betreibt ein Senioren- und Pflegezentrum mit 63 vollstationären Plätzen mit eingestreuter Kurzzeitpflege, einer autarken Tagespflege und ein dem Haus angeschlossenes betreutes Wohnen, sowie ein betreutes Wohnen “dahoam“.

Du suchst eine erfüllende Aufgabe in einem engagierten Team? Bei Collegium 2000 bieten wir dir die Chance, in einer wertschätzenden und familiären Atmosphäre Menschen in ihrer Pflege zu begleiten und zu unterstützen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Pflege, die von Herz und Kompetenz geprägt ist!

Was wir dir bieten:
• Ein herzliches Arbeitsumfeld: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit Respekt, Empathie und Wertschätzung.
• Attraktive Arbeitszeiten: Flexible Schichtmodelle, die Familie und Beruf in Einklang bringen.
• Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, um deine fachlichen Kompetenzen zu stärken.
• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarif sowie zusätzliche Benefits.
• Moderne Ausstattung: Gut ausgestattete Arbeitsplätze und innovative Pflegekonzepte.
• Teamgeist & Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikationskultur.Ihre Aufgaben:

Deine Aufgaben:
• Professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Umsetzung individueller Pflegepläne
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Begleitung im Alltag, z.B. bei Aktivitäten und Mobilisation
• Dokumentation der Pflegeleistungen
• Unterstützung bei Alltagsaktivitäten und Förderung der Lebensqualität
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Das bringst du mit:
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienst
• Herz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit und Engagement
• Freude an der Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld

Du möchtest mehr erfahren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Collegium 2000 Teams und gestalte mit uns eine Pflege, die Menschen bewegt.

Kontakt:
Kathleen Krebs- Pflegedienstleitung, k.krebs@collegium2000.com
Collegium 2000 gGmbH
Senioren- und Pflegezentrum
Räterstraße 21,
85551 Kirchheim
Collegium 2000 – Gemeinsam für eine liebevolle Pflege!

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Collegium 2000 gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Gemeinde Kirchheim b. München und betreibt ein Senioren- und Pflegezentrum mit 64 vollstationären Plätzen, einer Tagespflege und einem angeschlossenen betreuten Wohnen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Tagespflege suchen wir ab sofort eine Hauswirtschaftskraft (m,w,d) in Teilzeit von Montag bis Freitag

Ihre Aufgaben:

• Aufräumen-, und Reinigungsarbeiten nachdem Frühstück
• Eindecken der Tische für das Mittag-, und Nachmittagskaffee
• Servieren verschiedener Mahlzeiten
• Sonstige anfallende Hauswirtschaftliche Aufgaben wie z. B. Austausch der Kissenbezüge & Decken usw.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Aufgeschlossenheit für Neues
• Offenheit im Umgang mit Teamkolleginnen und Teamkolleginnen
• Freude, Liebe, Spaß und das notwendige Verständnis im Umgang mit unseren älteren Menschen
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit

Worauf Sie sich freuen können:

• Kleines überschaubares Unternehmen
• Teamorientierte Einarbeitung
• Zuschuss betrieblicher Altersversorgung

Bei weiteren Rückfragen steht Ihnen sehr gerne Frau Evi Pröpster zur Verfügung.

Collegium 2000 gGmbH
Senioren- und Pflegezentrum
Leitung Tagespflege
Evi Pröpster
Räterstraße 21
85551 Kirchheim
Tel. 089/ 945 67- 30 30
E- Mail: e.proepster@collegium2000.com

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Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung ab Tag eins und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet echte Sinnhaftigkeit – sei mit Deinem persönlichen Beitrag Teil der Energiewende und reduziere gemeinsam mit uns den CO₂ – Fußabdruck von tausenden von Menschen.

Wenn Du die Zukunft mitgestalten möchtest? Dann bewirb Dich jetzt!

Alle Informationen findest Du unter: www.afk-geothermie.de/karriere

Zweckverband Staatliche weiterführende Schulen im Osten des Landkreises München

Sie suchen eine herausfordernde Aufgabe mit geregelten, aber flexiblen Arbeitszeiten? Sie organisieren gerne und bewahren auch in hektischen Zeiten den Durchblick? Sie arbeiten gerne selbstständig, sind aber trotzdem ein Teamplayer und wünschen sich ein wertschätzendes Miteinander? Dann kommen Sie zu uns ins Team des Zweckverbands Staatliche weiterführende Schulen im Osten des Landkreises München und tragen so zu einem besseren Schulablauf sowie einer schöneren Schulzeit für die Schülerinnen und Schüler bei.

Der Zweckverband Staatliche weiterführende Schulen im Osten des Landkreises München ist Sachaufwandsträger des Gymnasium Kirchheim, Gymnasium Aschheim und der Sankt Emmeram Realschule Aschheim. Er ist außerdem Bauherr des Erweiterungsneubau Gymnasium Kirchheim und des Schulcampus Aschheim. Durch das Wachstum der Gemeinden des Landkreises München wachsen auch unsere weiterführenden Schulen und damit unsere Aufgaben.

Zum 01.07.2026 suchen wir eine/einen

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) (unbefristet)

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:

• Erstellung der Betriebskostenabrechnungen für die Schulen des Zweckverbandes einschließlich der detaillierten Kostenaufstellung und Nachweisführung
• Abrechnung der Strom- und Betriebskosten von Dienstwohnungen mit den Hausmeistern und Lehrkräften
• Datenpflege und Betreuung des Facility-Management-Programm einschließlich Kontrolle, Auswertung und Anpassung der hinterlegten Objektdaten
• Analyse, Planung und Steuerung des Bedarfs an Mietwäsche, Verbrauchs- und Betriebsmitteln im Rahmen des Gebäudebetriebes
• Vertragsmanagement im Facility- und Gebäudebereich, insbesondere Verwaltung, Überwachung und Abrechnung von Liefer- und Dienstleistungsverträgen
• Organisation des reibungslosen Ablaufs der Schulverpflegung an allen Schulstandorten des Zweckverbandes, einschließlich Personal- und Prozesskoordination
• Überwachung der Qualitätsstandards, Teilnahme an Audits zur Qualitätssicherung im Bereich Verpflegung sowie laufende Optimierung der organisatorischen Abläufe und Arbeitsschutz
• Koordination zwischen Mensa, Schulen, Elternvertretungen
• Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Verpflegungs- und Reinigungsdienstleistungen nach VOL/VgV
• Gesamtverantwortung für das Reinigungsmanagement einschließlich Steuerung, Organisation und Kontrolle der Reinigungsleistungen in enger Abstimmung mit der Reinigungsleitung in den Schulgebäuden und Einrichtungen des Zweckverbandes
• Überwachung und Dokumentation der Einhaltung der vereinbarten Qualitätsstandards im Bereich Reinigung sowie Arbeitsschutz
• Bearbeitung sämtlicher Vorgänge des Vertragsmanagements, insbesondere Liefer- und Dienstleistungsverträge, einschließlich Nachtragsmanagement und Fristenkontrolle

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/-in oder Bachelor of Arts (Public Management) oder vergleichbares Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder
• Abschluss Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Absolvent/-in des Beschäftigungslehrgangs II (BL II) oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung, im Betriebskosten- sowie Vergaberecht und im Vertragswesen wären wünschenswert
• Programmkenntnisse in einem Facility-Management-Programm und im Buchhaltungsprogramm OK.FIS/OK.FINN oder ähnlichen Buchhaltungsprogrammen wünschenswert
• Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit sowie

Koordinations-/Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
• geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer attraktiven Gleitzeitregelung
• eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und weitere verschiedene Benefits
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Wohnungssuche
• ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung
• Großraumzulage

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 10.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Klampfl, unter der Tel. 089 2170360 – 51, per Mail unter m.klampfl@szv-mo.de oder die Personalabteilung unter der Tel. 089 2170360 – 24/25, per Mail unter personal@szv-mo.de gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.05.2026 bei:

Zweckverband Staatliche weiterführende Schulen im Osten des Landkreises München

Bewerbermanagement

Henschelring 2a

85551 Kirchheim bei München

oder per E-Mail an: personal@szv-mo.de

Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Zweckverband Staatliche weiterführende Schulen im Osten des Landkreises München

Sie suchen eine herausfordernde Aufgabe mit geregelten, aber flexiblen Arbeitszeiten? Sie organisieren gerne und bewahren auch in hektischen Zeiten den Durchblick? Sie arbeiten gerne selbstständig, sind aber trotzdem ein Teamplayer und wünschen sich ein wertschätzendes Miteinander? Dann kommen Sie zu uns ins Team des Zweckverbands Staatliche weiterführende Schulen im Osten des Landkreises München und unterstützen Sie mit uns unsere spannenden Hochbauprojekte und die Bestandsschulen.

Der Zweckverband Staatliche weiterführende Schulen im Osten des Landkreises München ist Sachaufwandsträger des Gymnasium Kirchheim und der Sankt Emmeram Realschule in Aschheim. Er ist außerdem Bauherr des Erweiterungsneubau Gymnasium Kirchheim und des Schulcampus Aschheim. Durch das Wachstum der Gemeinden des Landkreises München wachsen auch unsere weiterführenden Schulen und damit unsere Aufgaben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

Reinigungskräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 15 Wochenstunden) (unbefristet)

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:

• Grund- und Unterhaltsreinigung von Flächen, Anlagen und Einrichtungen der Schulen des Zweckverbandes am Standort Aschheim und Kirchheim bei München
• sowie Sonderreinigungen

Ihr Profil:

• Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung wünschenswert
• Deutschkenntnisse erforderlich
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit,
• Koordinations-/Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Körperlich belastbar und flexibel
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Behördliches Führungszeugnis ohne Eintragungen

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
• geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer attraktiven Gleitzeitregelung bzw. nach Dienstplan
• eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen und weitere verschiedene Benefits
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Wohnungssuche
• ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Großraumzulage

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 2.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Klampfl, unter der Tel. 089 2170360 – 51, per Mail unter m.klampfl@szv-mo.de oder die Personalabteilung unter der Tel. 089 2170360 – 24/25, per Mail unter personal@szv-mo.de gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.06.2026 bei:

Zweckverband Staatliche weiterführende Schulen im Osten des Landkreises München Bewerbermanagement

Henschelring 2a 85551 Kirchheim b. München oder per E-Mail an: personal@szv-mo.de

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Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.