Stellenangebote der Gemeinde Kirchheim b. München

Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen der Gemeindeverwaltung und ihrer Kommunalunternehmen sowie von Gemeindeverbänden, in denen die Gemeinde Kirchheim b. München Mitglied ist.

Kirchheim ist eine moderne und familienfreundliche Kommune im direkten Einzugsbereich der Landeshauptstadt München. Rund 160 Mitarbeiter/innen der Gemeinde sorgen für die Lebensqualität von knapp 13000 Einwohnern.

Für Auskünfte stehen Ihnen die jeweils in der Ausschreibung genannten Kollege/innen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenangebote der Gemeindeverwaltung

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 13.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (m/w/d)

Referent /in (m/w/d) für Wirtschaftsförderung und Mobilität in Vollzeit

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
– Leitung des Referats
– Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Kirchheim b. München
– Projektarbeit im Rahmen der Wirtschaftsförderung und Standortentwicklung
– Projektleitung des Smart City Modellprojekts „Smartheim“ sowie weiterer Innovationsprojekte
– Betreuung und strategische Entwicklung der Mobilitätsinfrastruktur sowie Implementierung neuer Mobilitätsformen (Carsharing, Bikesharing etc.)
– Vertretung der Gemeinde bei regionalen Vereinigungen (EMM, Gründer Regio M)
– Betreuung des Glasfaserausbaus
– Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung der Ortskerne
– Bestandspflege ansässiger Unternehmen
– Ansiedlung neuer Unternehmen
– Netzwerkaufbau und –pflege

Ihr Profil:
– Wirtschaftsnaher (Fach-) Hochschulabschluss, einen Abschuss als Wirtschaftsförderer/in (VWA) oder ein Studium in Wirtschaftsgeografie
– Betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden ebenso vorausgesetzt wie Berufserfahrung möglichst im Bereich Wirtschaftsförderung
– Kenntnisse im Bereich Smart City sowie generelles Verständnis für neue technologische Anwendungen im öffentlichen Sektor
– Gute Englischkenntnisse
– Analytische Fähigkeiten, kommunikatives Talent
– Gründlicher und zielorientierter Umgang mit EDV-Fachanwendungen (z.B. GIS, CMS)
– Kfz-Führerschein der Klasse B und ggf. die Verwendung des eigenen PKWs
– Vertrautheit mit der Projektarbeit und eine sichere Verhandlungsführung
– Hohes Engagement und die Bereitschaft Abend- oder Wochenendtermine wahrzunehmen

Wir bieten Ihnen:
– sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen und weitere verschiedene Benefits
– Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
– ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich
– einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
– Großraumzulage

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Tobias Schock (089/90909-3000) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.09.2022 bei:

Gemeinde Kirchheim b. München
Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de

Stellenausschreibung als PDF

Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 13.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Stabsstelle des Vergabe- und Vertragswesen (m/w/d) in Vollzeit

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
– Durchführung von Vergabeverfahren der Gemeinde (Bauleistungen, Planungsleistungen sowie sonstige Dienst- und Lieferleistungen unterhalb und oberhalb der EU-Schwellenwerte)
– Steuerung und Koordination der Vergabetätigkeit – Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Vergabe- und Vertragsprozessen
– Mitwirkung beim Nachtragsmanagement im Rahmen der Baudurchführung
– Beratung interner Sachbearbeiter in Fragen der Aufstellung der Ausschreibungsunterlagen sowie der Vertragsdurchführung
– Leistungskontrolle und Abrechnung von Architekten- und Ingenieurverträgen nach HOAI
– Administrative Betreuung der Vergabeplattform hinsichtlich der Projektstrukturierung und Mitarbeiterberechtigungen
– Unterstützende technische Sachbearbeitung im Bereich Hoch- und Tiefbau

Ihr Profil:
– Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften / Public Management oder Rechtswissenschaften. Alternativ     erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (AL2 bzw. BL2) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger (min. 5Jahre) Erfahrung im kommunalen Vergabe- und          Vertragswesen mit entsprechenden Fortbildungen im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts.
– Fundierte Kenntnisse von GWB, VgV, VOB, VOL, UVgO, BGB und HOAI
– Verantwortungsbewusste, fachgerechte und selbständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz
– EDV-Kenntnisse (Word, Excel, von Vorteil wären Kenntnisse in der Finanzsoftware CIP)
– Bereitschaft und Eigeninitiative zur Fortbildung
– Teamfähigkeit, Bürgerservice-Orientierung

Wir bieten Ihnen:
– sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen und weitere verschiedene Benefits
– Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
– ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich
– einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
– Großraumzulage

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.
Für Fragen steht Ihnen Herr Pinzel, unter der Tel. 089/ 90909-9200 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.09.2022 bei:

Gemeinde Kirchheim b. München
Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de

Stellenausschreibung als PDF

Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

In den Abteilungen der Gemeinde Kirchheim b. München werden die Interessen von ca.
13.000 Einwohnern betreut. Besonders in der Bauabteilung haben wir die innovative Entwicklung unserer Gemeinde im Fokus. Es stehen in der nächsten Zeit große Projekte an,
die in einem familiären Umfeld gemeinsam zum Erfolg geführt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Tiefbau in Vollzeit

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
– Technische Sachbearbeitung in den Bereichen Straßenbau, Öffentliche Grünanlagen und sonstige Tiefbaumaßnahmen
– Planung und Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen für Straßen, Wege, Plätze, Lärmschutzeinrichtungen
– Mitwirkung bei Planung, Entwurf und Bau von Straßenverkehrsanlagen und Entwässerungsanlagen sowie öffentlichen Freiraumanlagen
– Mitwirkung bei Planung, Entwurf und Bau von Spiel- und Sportanlagen
– Vollzug der Straßenverkehrsordnung
– Erstellen von Sitzungsvorlagen und ggf. Teilnahme an (abendlichen) Sitzungen

Ihr Profil:
– Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich geprüften Tiefbautechniker oder eine vergleichbare Ausbildung
– Fundierte Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung
– Verantwortungsbewusste, fachgerechte und selbständige Arbeitsweise
– Gründliche Fachkenntnisse (Word, Excel, etc.)
– Bereitschaft und Eigeninitiative zur Fortbildung
– Teamfähigkeit, Bürgerservice-Orientierung
– Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:
– sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen und weitere verschiedene Benefits
– Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
– ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich
– einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
– Großraumzulage

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.

Für Fragen stehen Ihnen Frau Angela Hartinger-Hirn, unter der Tel. 089 90909-3000 oder Herr Markus Böhmfeld, unter der Tel. 089 90909-3102 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.09.2022 bei:

Gemeinde Kirchheim b. München
Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de

Stellenausschreibung als PDF

Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 13.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (m/w/d)

einrichtungsübergreifende Fach- bzw. Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderbetreuungseinrichtungen der am Ort tätigen Träger (AWO, Kirchen, Caritas und Diakonie) – Teil- oder Vollzeit

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
Die oben genannten Träger betreiben derzeit zehn Kinderbetreuungseinrichtungen (Krippen, Kindergärten, Horte und Häuser für Kinder) in der Gemeinde Kirchheim. Sie arbeiten roulierend als kommunale Springkraft in den Einrichtungen, als Krankheits- und Urlaubsvertretung, sowie als Ergänzungskraft zur Überbrückung bei vakanten Stellen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie übernehmen spezifische Aufgaben im Gruppendienst bzw. der teiloffenen Angebotsstruktur und bei Bedarf gruppenübergreifende, allgemeine Dienste. Sie arbeiten mit dem jeweiligen Gruppenpersonal und dem Gesamtteam kooperativ zusammen.

Unsere Erwartungen:
Freude, Kenntnisse und Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern vom Krippen- bis ins Grundschulalter, sowie in der Umsetzung von Bildungsinhalten des BayKiBiG. Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein für verschiedene pädagogische Ansätze und Umsetzung der pädagogischen Leitlinien des jeweiligen Trägers. Offenheit für bedürfnis- und situationsorientierte Arbeit, Identifikation mit Freispiel und Bildung als Säulen der kooperativen Arbeit, Engagement und Innovationsbereitschaft. Teamfähigkeit als Zugang zu den wechselnden Teams der unterschiedlichen Einrichtungen.

Wir bieten Ihnen:
– sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen und weitere verschiedene Benefits
– ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich
– einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
– Großraumzulage

Pädagogischen Fach- und Hilfskräften in Kirchheimer Kindertagesstätten kann derzeit auf Antrag eine Gebührenermäßigung in Höhe von 50 % pro eigenem Kind, das in einer Kirchheimer Betreuungseinrichtung (Krippe, Kindergarten, Hort, Mittagsbetreuung) betreut wird, gewährt werden.

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.
Für Fragen steht Ihnen Herr Tränkle unter 089/90909-5000 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.09.2022 bei:

Gemeinde Kirchheim b. München
Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de

Stellenausschreibung als PDF

Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 13.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (m/w/d)

Werkstudent/in (m/w/d) für den Bereich Planungs- und Bauwesen 20 Stunden befristet bis 31.12.2022

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
– Unterstützung im Bereich Planungs- und Bauwesen und Wirtschaftsförderung

Ihr Profil:
– Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
– Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:
– Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– Eine betriebliche Altersvorsorge, Großraumzulage und weitere Benefits
– Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.
Für Fragen steht Ihnen Frau Hartinger-Hirn 089/90909-3000 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.09.2022 bei:

Gemeinde Kirchheim b. München
Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de

Stellenausschreibung als PDF

Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Stellenangebote Kommunaler Zweckverbände

Sie suchen eine herausfordernde Aufgabe mit geregelten, aber flexiblen Arbeitszeiten? Sie organisieren gerne und bewahren auch in hektischen Zeiten den Durchblick? Sie arbeiten gerne selbstständig, sind aber trotzdem ein Teamplayer und wünschen sich ein wertschätzendes Miteinander? Dann kommen Sie zu uns ins Team des Zweckverbands Staatliche weiterführende Schulen im Osten des Landkreises München und unterstützen Sie mit uns unsere spannenden Hochbauprojekte und die Bestandsschulen.
Der Zweckverband Staatliche weiterführende Schulen im Osten des Landkreises München ist Sachaufwandsträger des Gymnasium Kirchheim und der Sankt Emmeram Realschule in Aschheim. Er ist außerdem Bauherr des Erweiterungsneubau Gymnasium Kirchheim und des Schulcampus Aschheim. Durch das Wachstum der Gemeinden des Landkreises München wachsen auch unsere weiterführenden Schulen und damit unsere Aufgaben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Geschäftsleiter/in (m/w/d) für den Zweckverband in Vollzeit

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:

– Leiten der Geschäftsstelle des Zweckverbandes mit elf Mitarbeitern
– Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und übergeordnetes Controlling der Projektabwicklung der Hochbauwerke des Zweckverbands (insbesondere Erweiterungsneubau Gymnasium  Kirchheim und Schulcampus Aschheim) in enger Zusammenarbeit mit allen internen und externen Beteiligten
– Selbständiges Erstellen der Haushaltssatzung mit Haushaltsplan (Kameralistik)
– Erstellen der Jahresrechnung und Abrechnung mit den Verbandsmitgliedern
– Investitions- und Kreditplanung
– Fördermittelmanagement
– Controlling
– Personalführung und –Entwicklung
– Vorbereitung von Sitzungen, Überwachung des Vollzugs der Beschlüsse
– Vorbereitung und Abschluss von Verträgen

Ihr Profil:

– Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II, Jurist oder Bachelor of Arts Public Management
– Einschlägige Berufserfahrung
– Erste Führungserfahrung
– Gründliche Fachkenntnisse im Vergaberecht, KommHV, KommZG, BayGO, FAG sowie Microsoft Office und CIP oder Bereitschaft sich diese anzueignen
– Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

– Eine sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem tollen Team
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen und weitere verschiedene Benefits
– Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
– ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich
– einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
– Großraumzulage/Ballungsraumzulage
– Geschäftsleiterentschädigung

Die leistungsgerechte Vergütung/Besoldung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/BayBesG).
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.

Stellenausschreibung als PDF

Für Fragen steht Ihnen Frau Schlautmann, unter der Tel. 089-90909-5602 oder Frau Filzer unter 089/90909-1100 zur Verfügung.
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de

Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Stellenangebote der Kirchheim 2024 GmbH (Landesgartenschau)

Kontakt

Sie haben Fragen zu den einzelnen Stellenangeboten?
Wenden Sie sich hierfür gerne telefonisch an den/die Ansprechpartner/in in der jeweiligen Stellenanzeige.

Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten Ihnen unsere Kolleginnen und Kollegen gerne unter: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de