Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune, die sich auf die Transformation zu einer Smart City konzentriert. Unser Ziel ist es, innovative Technologien und Datenanalyse einzusetzen, um die Lebensqualität unserer Bürger zu verbessern, die Nachhaltigkeit zu fördern und eine effiziente Verwaltung zu gewährleisten. Zum nächsten Zeitpunkt suchen wir eine/n
Junior Projektmanager Digitale Wirtschaftsförderung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 24 Stunden/Woche)
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
– Umsetzen unserer Smart-City-Strategie, die die Bedürfnisse und Prioritäten der Wirtschaftsförderung der Gemeinde widerspiegelt.
– Koordinierung von Projekten – insbesondere im Bereich Smart-City – des Referats Wirtschaftsförderung und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und der Bevölkerung.
– Identifizieren und Evaluieren von Technologien und Lösungen zur Verbesserung der gemeindlichen Infrastruktur, Mobilität, Energieeffizienz, Umweltschutz und Bürgerservices.
– Überwachung und Auswertung von Leistungskennzahlen, um den Fortschritt der Smart-City-Initiativen zu messen und anzupassen.
– Sicherstellung der Datensicherheit, Datenschutz und ethischen Nutzung von Daten im Rahmen von Smart-City-Anwendungen.
Ihr Profil:
– Abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Bereichen Stadtplanung, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen.
– Erste Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten, Smart City-Strategien oder verwandten Initiativen wünschenswert.
– Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu vermitteln.
– Engagement für Nachhaltigkeit, Bürgerservice und partizipative Entscheidungsfindung.
– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
– sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen und weitere verschiedene Benefits
– Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
– ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich
– einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
– Großraumzulage
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.
Für Fragen steht Ihnen Frau Sibylle Wartlick, Leiterin des Referats Wirtschaftsförderung & Mobilität unter der Tel. 089 90909-9400 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.03.2024 bei:
Gemeinde Kirchheim b. München
Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de
Stellenausschreibung als PDF
Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.