Stellenangebote der Gemeinde Kirchheim b. München

Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen der Gemeindeverwaltung und ihrer Kommunalunternehmen sowie von Gemeindeverbänden, in denen die Gemeinde Kirchheim b. München Mitglied ist.

Kirchheim ist eine moderne und familienfreundliche Kommune im direkten Einzugsbereich der Landeshauptstadt München. Rund 160 Mitarbeiter/innen der Gemeinde sorgen für die Lebensqualität von knapp 13000 Einwohnern.

Für Auskünfte stehen Ihnen die jeweils in der Ausschreibung genannten Kollege/innen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenangebote der Gemeindeverwaltung

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 13.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (m/w/d)

Sachgebietsleiter/in (m/w/d) im Bauamt für die Liegenschaftsverwaltung (Gebäude- und Grundstücksmanagement) in Vollzeit

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
– Leitung des Sachgebiets Liegenschaftsverwaltung mit derzeit 9 Mitarbeitern
– Allgemeine Grundstücks- und Gebäudeverwaltung (kaufmännisch und infrastrukturell)
– Verpachtung und Vermietung von unbebauten und bebauten Grundstücken
– Organisation Gebäudereinigung mit eigenen und externen Kräften
– Vorbereitung von Grundstücksgeschäften aller Art
– Erarbeitung, Prüfung und Vollzug von Vergabekatalogen für das Einheimischenmodell
– Erarbeitung, Prüfung und Vollzug von Verträgen
– Gelegentliche Teilnahme an (abendlichen) Sitzungen, z.B. gemeindliche Gremien, WEG- Versammlungen

Ihr Profil:
– eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt, Verwaltungsfachwirt (AL II / BL II) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung / Studium
– Verantwortungsbewusste, fachgerechte und selbständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz
– Gründliche Fachkenntnisse (Word, Excel, etc.)
– Bereitschaft und Eigeninitiative zur Fortbildung
– Teamfähigkeit, Bürgerservice-Orientierung
– Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen:
– sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen und weitere verschiedene Benefits
– Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
– ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich
– einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
–  Großraumzulage

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Für Fragen stehen Ihnen Frau Angela Hartinger-Hirn, unter der Tel. 089 90909-3000 oder
Herr Markus Böhmfeld, unter der Tel. 089 90909-3102 zur Verfügung.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.12.2022 bei:

Gemeinde Kirchheim b. München
Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de

Stellenausschreibung als PDF

Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 13.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (m/w/d)

einrichtungsübergreifende Fach- bzw. Ergänzungskraft in Kinderbetreuungseinrichtungen der am Ort tätigen Träger (AWO, Kirchen, Caritas und Diakonie) Voll – oder Teilzeit (mind. 35 Std.)

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
Die oben genannten Träger betreiben derzeit zehn Kinderbetreuungseinrichtungen (Krippen, Kindergärten, Horte und Häuser für Kinder) in der Gemeinde Kirchheim. Sie arbeiten roulierend als kommunale Springkraft in den Einrichtungen, als Krankheits- und Urlaubsvertretung, sowie als Ergänzungskraft zur Überbrückung bei vakanten Stellen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie übernehmen spezifische Aufgaben im Gruppendienst bzw. der teiloffenen Angebotsstruktur und bei Bedarf gruppenübergreifende, allgemeine Dienste. Sie arbeiten mit dem jeweiligen Gruppenpersonal und dem Gesamtteam kooperativ zusammen.

Unsere Erwartungen:
Freude, Kenntnisse und Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern vom Krippen- bis ins Grundschulalter, sowie in der Umsetzung von Bildungsinhalten des BayKiBiG. Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein für verschiedene pädagogische Ansätze und Umsetzung der pädagogischen Leitlinien des jeweiligen Trägers. Offenheit für bedürfnis- und situationsorientierte Arbeit, Identifikation mit Freispiel und Bildung als Säulen der kooperativen Arbeit, Engagement und Innovationsbereitschaft. Teamfähigkeit als Zugang zu den wechselnden Teams der unterschiedlichen Einrichtungen.

Wir bieten Ihnen:
– sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen und weitere verschiedene Benefits
– ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich
– einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
– Großraumzulage

Pädagogischen Fach- und Hilfskräften in Kirchheimer Kindertagesstätten kann derzeit auf Antrag eine Gebührenermäßigung in Höhe von 50 % pro eigenem Kind, das in einer Kirchheimer Betreuungseinrichtung (Krippe, Kindergarten, Hort, Mittagsbetreuung) betreut wird, gewährt werden

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Tränkle unter 089/90909-5000 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.12.2022 bei:

Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de

Stellenausschreibung als PDF

Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 13.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (m/w/d)

Sachbearbeiter/in in der Bauverwaltung (m/w/d) in Vollzeit

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
– Mitwirkung im Bauplanungsrecht und der Durchführung von Bauleitplanverfahren
– allgemeine Mitarbeit im Sachgebiet Bauverwaltung
– Vertretung im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
– Mitwirkung bei der Erarbeitung und dem Vollzug von städtebaulichen Verträgen
– Mitwirkung bei der Erstellung von gemeindlichen Satzungen
– gelegentliche Teilnahme an (abendlichen) Sitzungen

Ihr Profil:
– abgeschlossene Verwaltungsausbildung (VFA-K, BL I, BL II mit guten Verwaltungskenntnissen) oder einer vergleichbaren Ausbildung / Qualifikation
– Verantwortungsbewusste, fachgerechte und selbständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz
– Gründliche Fachkenntnisse (Word, Excel, etc.)
– Bereitschaft und Eigeninitiative zur Fortbildung
– Teamfähigkeit, Bürgerservice-Orientierung

Wir bieten Ihnen:
– sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen und weitere verschiedene Benefits
– Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
– ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich
– einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
– Großraumzulage

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.
Für Fragen stehen Ihnen Frau Angela Hartinger-Hirn, unter der Tel. 089 90909-3000 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.12.2022 bei:

Gemeinde Kirchheim b. München
Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de

Stellenausschreibung als PDF

Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 13.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (m/w/d)

Werkstudent/in (m/w/d) für den Bereich Planungs- und Bauwesen 20 Stunden befristet bis 31.03.2023

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
– Unterstützung im Bereich Planungs- und Bauwesen und Wirtschaftsförderung

Ihr Profil:
– Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
– Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:
– Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– Eine betriebliche Altersvorsorge, Großraumzulage und weitere Benefits
– Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.
Für Fragen steht Ihnen Frau Hartinger-Hirn 089/90909-3000 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.11.2022 bei:

Gemeinde Kirchheim b. München
Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de

Stellenausschreibung als PDF

Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Stellenangebote Kommunaler Zweckverbände

Sie suchen eine herausfordernde Aufgabe mit geregelten, aber flexiblen Arbeitszeiten? Sie organisieren gerne und bewahren auch in hektischen Zeiten den Durchblick? Sie arbeiten gerne selbstständig, sind aber trotzdem ein Teamplayer und wünschen sich ein wertschätzendes Miteinander? Dann kommen Sie zu uns ins Team des Zweckverbands Staatliche weiterführende Schulen im Osten des Landkreises München und unterstützen Sie mit uns unsere spannenden Hochbauprojekte und die Bestandsschulen.
Der Zweckverband Staatliche weiterführende Schulen im Osten des Landkreises München ist Sachaufwandsträger des Gymnasium Kirchheim und der Sankt Emmeram Realschule in Aschheim. Er ist außerdem Bauherr des Erweiterungsneubau Gymnasium Kirchheim und des Schulcampus Aschheim. Durch das Wachstum der Gemeinden des Landkreises München wachsen auch unsere weiterführenden Schulen und damit unsere Aufgaben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Geschäftsleiter/in (m/w/d) für den Zweckverband in Vollzeit

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:

– Leiten der Geschäftsstelle des Zweckverbandes mit elf Mitarbeitern
– Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und übergeordnetes Controlling der Projektabwicklung der Hochbauwerke des Zweckverbands (insbesondere Erweiterungsneubau Gymnasium  Kirchheim und Schulcampus Aschheim) in enger Zusammenarbeit mit allen internen und externen Beteiligten
– Selbständiges Erstellen der Haushaltssatzung mit Haushaltsplan (Kameralistik)
– Erstellen der Jahresrechnung und Abrechnung mit den Verbandsmitgliedern
– Investitions- und Kreditplanung
– Fördermittelmanagement
– Controlling
– Personalführung und –Entwicklung
– Vorbereitung von Sitzungen, Überwachung des Vollzugs der Beschlüsse
– Vorbereitung und Abschluss von Verträgen

Ihr Profil:

– Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nicht technischer Verwaltungsdienst, der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II, Jurist oder Bachelor of Arts Public Management
– Einschlägige Berufserfahrung
– Erste Führungserfahrung
– Gründliche Fachkenntnisse im Vergaberecht, KommHV, KommZG, BayGO, FAG sowie Microsoft Office und CIP oder Bereitschaft sich diese anzueignen
– Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

– Eine sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem tollen Team
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen und weitere verschiedene Benefits
– Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
– ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich
– einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
– Großraumzulage/Ballungsraumzulage
– Geschäftsleiterentschädigung

Die leistungsgerechte Vergütung/Besoldung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/BayBesG).
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.

Stellenausschreibung als PDF

Für Fragen steht Ihnen Frau Filzer unter 089/90909-1100 zur Verfügung.
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de

Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Stellenangebote Stadt und Land München

Stadt und Land München Ost e.V – OstAllianz
Die sog. OstAllianz ist ein Zusammenschluss von zwölf kommunalen Gebietskörperschaften im Osten von München.
Zweck der OstAllianz ist die städte- und gemeindeübergreifende Zusammenarbeit auf dem Gebiet der räumlichen Entwicklung zur Umsetzung gemeinsamer Ziele und Maßnahmen im Raum München Ost.
Für die neue Geschäftsstelle der OstAllianz mit Standort in Vaterstetten besetzen wir zum 01.01.2023 Zeitpunkt eine Position

Leitung der koordinierenden Geschäftsstelle für interkommunale Zusammenarbeit der OstAllianz (m/w/d)

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:

  • Aufbau und Leitung der Geschäftsstelle als beratende Einrichtung für die Kommunen
  • Betreuung, Unterstützung und Koordination der unterschiedlichen Projekte
  • Fördermittelakquise bei inländischen und europäischen Trägern
  • Abrechnung von Projekten und Erstellung der Verwendungsnachweisen
  • Kommunikation mit Projektakteuren
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • Organisation und Betreuung von Gremiensitzungen und Workshops
  • Pflege von Netzwerken und Öffentlichkeitsarbeit der OstAllianz.
  • Finanz- und Budgetplanung – Evaluierung
  • Allgemeine Bürotätigkeit

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss z.B. Regionalentwicklung, Regionalmanagement, Geografie, Landschaftsplanung oder vergleichbare
  • Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Regionalentwicklung/-management
  • Erfahrung in Projektarbeit und im nationalen Förderrecht von Vorteil
  • Gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
  • Beherrschung von Präsentations- und Moderationstechniken
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation sowie termingerechtes Erledigen von Aufgaben
  • Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen
  • Bereitschaft, sich ggf. fehlende Kenntnisse anzueignen
  • Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Abendtermine)
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis EG 12 TVöD
  • Zahlungen der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Großraumzulage München, vermögenswirksame Leistungen)

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Bescheinigungen in einem PDF-Dokument) bis zum 27.11.2022 per E-Mail mit Betreff „OstAllianz“ an: Gemeinde Vaterstetten, Wendelsteinstraße 7, 85591 Vaterstetten

bewerbungen@vaterstetten.de

Stellenausschreibung als PDF

Auskünfte zu Aufgabe und Anforderungen erhalten Sie bei Frau Salome Krumme unter der Telefonnummer 0 81 06 / 383 – 119 oder per E-Mail an s.krumme@vaterstetten.de

Der Verein Stadt und Land München Ost e.V.- OstAllianz begrüßt Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Auf eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform wird aus Kostengründen verzichtet. Wir empfehlen daher eine Bewerbung per E-Mail. Wir möchten Sie ebenfalls darauf hinweisen, dass wir als Einrichtung des öffentlichen Dienstes für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen keine Reisekosten erstatten können. Die Unterlagen werden von uns spätestens nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

Stellenangebote der Kirchheim 2024 GmbH (Landesgartenschau)

Kontakt

Sie haben Fragen zu den einzelnen Stellenangeboten?
Wenden Sie sich hierfür gerne telefonisch an den/die Ansprechpartner/in in der jeweiligen Stellenanzeige.

Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten Ihnen unsere Kolleginnen und Kollegen gerne unter: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de