Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen der Gemeindeverwaltung und ihrer Kommunalunternehmen sowie von Gemeindeverbänden, in denen die Gemeinde Kirchheim b. München Mitglied ist.
Kirchheim ist eine moderne und familienfreundliche Kommune im direkten Einzugsbereich der Landeshauptstadt München. Rund 160 Mitarbeiter/innen der Gemeinde sorgen für die Lebensqualität von knapp 14000 Einwohnern.
Für Auskünfte stehen Ihnen die jeweils in der Ausschreibung genannten Kollege/innen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im gemeindlichen Umweltamt für die Abfallwirtschaft in Vollzeit (zunächst befristet für eine Elternzeitvertretung)
Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im gemeindlichen Umweltamt für die Abfallwirtschaft in Vollzeit (zunächst befristet für eine Elternzeitvertretung)
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
– Allgemeine Mitarbeit im Sachgebiet Umwelt, Energie und Abfallwirtschaft
– Beratung von Bürgern in Bezug auf Mülltrennung, Entsorgung etc. sowie allgemeine Auskünfte
– Abwicklung des Parteiverkehrs im Umweltamt (Ausgabe von gelben Säcken, Verkauf von Wertmarken, etc.)
– Bearbeitung aller Vorgänge im Abfallwesen (Bearbeitung von Rechnungen, Kommunikation mit den verschiedenen Entsorgungsunternehmen, etc.)
– Erstellung der jährlichen Abfallstatistik und des Abfallkalenders
– Einholung von Angeboten
– Mithilfe bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
– Zuarbeit für die Öffentlichkeitsarbeit (Gemeindeblatt, Erstellung von Broschüren)
– Gelegentliche Teilnahme an Abfallberatertreffen des Landkreises
– Organisation von Aktionen im Bereich Abfallwirtschaft (Ramadama, etc.)
Ihr Profil:
– Eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, welche dem zukünftigen Arbeitsgebiet dienlich ist
– Grundkenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft
– Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
– Gründliche Fachkenntnisse (Word, Excel, etc.)
– Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
– Freude im Umgang mit Menschen
Wir bieten Ihnen:
– sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen und weitere verschiedene Benefits
– Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
– ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich
– Großraumzulage
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.
Für Fragen steht Ihnen Herr Josef Hermann unter Tel. 089 90909-3402 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.05.2024 bei:
Gemeinde Kirchheim b. München
Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de
Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
einrichtungsübergreifende Fach- bzw. Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderbetreuungseinrichtungen der am Ort tätigen Träger (AWO, Kirchen, Caritas und Diakonie) Voll – oder Teilzeit (mind. 35 Std.)
Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
einrichtungsübergreifende Fach- bzw. Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderbetreuungseinrichtungen der am Ort tätigen Träger (AWO, Kirchen, Caritas und Diakonie) Voll – oder Teilzeit (mind. 35 Std.)
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
Die oben genannten Träger betreiben derzeit zehn Kinderbetreuungseinrichtungen (Krippen, Kindergärten, Horte und Häuser für Kinder) in der Gemeinde Kirchheim. Sie arbeiten roulierend als kommunale Springkraft in den Einrichtungen, als Krankheits- und Urlaubsvertretung, sowie unterstützend zur Überbrückung bei vakanten Stellen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie übernehmen spezifische Aufgaben im Gruppendienst bzw. der teiloffenen Angebotsstruktur und bei Bedarf gruppenübergreifende, allgemeine Dienste. Sie arbeiten mit dem jeweiligen Gruppenpersonal und dem Gesamtteam kooperativ zusammen.
Unsere Erwartungen:
Freude, Kenntnisse und Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern vom Krippen- bis ins Grundschulalter, sowie in der Umsetzung von Bildungsinhalten des BayKiBiG. Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein für verschiedene pädagogische Ansätze und Umsetzung der pädagogischen Leitlinien des jeweiligen Trägers. Offenheit für bedürfnis- und situationsorientierte Arbeit, Identifikation mit Freispiel und Bildung als Säulen der kooperativen Arbeit, Engagement und Innovationsbereitschaft. Teamfähigkeit als Zugang zu den wechselnden Teams der unterschiedlichen Einrichtungen.
Wir bieten Ihnen:
– sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– Kleinteam mit weiteren Kita-Springerinnen
– eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen und weitere verschiedene Benefits
– ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich
– einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
– Großraumzulage
Pädagogischen Fach- und Hilfskräften in Kirchheimer Kindertagesstätten kann derzeit auf Antrag eine Gebührenermäßigung in Höhe von 50 % pro eigenem Kind, das in einer Kirchheimer Betreuungseinrichtung (Krippe, Kindergarten, Hort, KoGa, Mittagsbetreuung) betreut wird, gewährt werden. Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.
Für Fragen steht Ihnen Herr Tränkle unter 089/90909-5000 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.05.2024 bei:
Gemeinde Kirchheim b. München
Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de
Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
Werkstudent/in (m/w/d) für den Bereich Planungs- und Bauwesen 20 Stunden befristet bis 31.12.2024
Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Werkstudent/in (m/w/d) für den Bereich Planungs- und Bauwesen 20 Stunden befristet bis 31.12.2024
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
– Digitalisierung verschiedener Akten
– Ablage im Dokumentenmanagement System
– Unterstützung im Bereich Planungs- und Bauwesen
Ihr Profil:
– Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
– Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
– sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere verschiedene Benefits
– ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich
– Großraumzulage
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.
Für Fragen steht Ihnen Herr Kammermeier, unter der Tel. 089 90909-3112 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.05.2024 bei:
Gemeinde Kirchheim b. München
Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de
Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
Kaufmännische Geschäftsführung für unser Seniorenzentrum (m/w/d)
Gute Pflege sollte ein gutes Zuhause haben
Stellenausschreibung: Kaufmännische Geschäftsführung für unser Seniorenzentrum (m/w/d)
Die Collegium 2000 gGmbH betreibt ein kommunales Senioren- und Pflegezentrum, welches sich der qualitativ hochwertigen Betreuung und Pflege älterer Menschen verschrieben hat. Mit 63 stationären Zimmern, 32 Appartements im betreuten Wohnen und einer Tagespflege bieten wir unseren Bewohnern ein vielfältiges und liebevolles Umfeld.
Wir suchen zum 01. Juni 2024, ggf. auch zu einem späteren Zeitpunkt, eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position der kaufmännischen Geschäftsführung in Teil- oder Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
– Mitverantwortung für die strategische Ausrichtung zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer für den Bereich Pflege und Personal
– Mitwirkung beim geplanten Erweiterungsbau des Senioren- und Pflegezentrums und dem Neubau des betreuten Wohnens
– Verantwortung für die Budgetplanung, -umsetzung und -kontrolle, inklusive Liquiditäts- und Kostenmanagement
– Initiierung von effizienten Finanzstrategien zur Optimierung der Ressourcennutzung
– Sicherstellung der gesetzlichen und qualitativen Standards bei betriebswirtschaftlichen Prozessen
– Controlling der Wohnungsverwaltung
– Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit fördert
– Pflege von Kooperationen mit externen Partnern und Dienstleistern
– Erstellung und Präsentation von Berichten für die Gesellschafterin und den Aufsichtsrat und Teilnahme an Sitzungen
Unsere Anforderungen:
– Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder alternativ erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt IHK im Gesundheitswesen
– Berufserfahrung in leitender Position im Gesundheits- und Sozialbereich, vorzugsweise in der Altenpflege, wäre wünschenswert
– Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, einschließlich Finanzmanagement und Budgetplanung
– Unternehmerisches Denken, Innovationsgeist und die Fähigkeit, positive Veränderungen voranzutreiben
– Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
– Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Wir bieten:
– Eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Seniorenheim
– Ein engagiertes und erfahrenes Team
– Eine kommunale Trägerschaft
– Die Möglichkeit, die Entwicklung der Einrichtung aktiv mitzugestalten
– Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Personalrabatte auf die innerörtliche Kinderbetreuung
– Betriebliche Altersvorsorge
– Mithilfe bei der Wohnungssuche
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.
Für Fragen steht Ihnen Herr Hönnl unter der Tel. 089 94567-3010 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.05.2024 bei:
Collegium 2000g GmbH
z. Hd. Thomas Hönnl
Räterstraße 21
85551 Kirchheim
Oder per E-Mail an: thomas.hoennl@collegium2000.com
Sie haben Fragen zu den einzelnen Stellenangeboten?
Wenden Sie sich hierfür gerne telefonisch an den/die Ansprechpartner/in in der jeweiligen Stellenanzeige.
Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten Ihnen unsere Kolleginnen und Kollegen gerne unter: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de
