Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.700 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialpädagogen (m/w/d) für die Kinder- und Jugendsozialarbeit Schwerpunkt Grundschule an der Grund- und Mittelschule Elternzeitvertretung ab 01.05.2026 – in Teilzeit (19,5 Std.)
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
– Einzelfallhilfe
– Maßnahmen zur Stärkung der Persönlichkeit und zur Entwicklung einer selbstbestimmten Lebensführung
– Training von sozialem Verhalten
– Elternberatung
– Krisenintervention
– Vermittlung von geeigneten Hilfemaßnahmen
– Entwicklung von bedarfsgerechten und zielgruppenorientierten Angeboten
– Schulinterne und sozialraumbezogene Vernetzung
– Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren der Kinder- und Jugendhilfe und sonstigen Hilfeeinrichtungen
– Fortentwicklung des Inklusionsgedanken im Schulbereich
Ihr Profil:
– Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogen/in (FH/Bachelor/Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
– Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist wünschenswert
– Bereitschaft und Eigeninitiative zur Fortbildung
– Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen
– Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und das Einbringen von Ideen
Wir bieten Ihnen:
– Fortbildungen, Supervision
– Ein bestehendes Fachteam, Einbindung in Konzeptarbeit sowie persönliche Entfaltung
– Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer attraktiven Gleitzeitregelung
– Betriebliche Altersvorsorge
– Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, da in den bayerischen Ferien überwiegend frei genommen werden kann (durch Stundenaufbau während der Schulzeit)
– Großraumzulage
– JobRad als Entgeltumwandlung
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gemeindeverwaltung Kirchheim ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.
Für Fragen steht Ihnen Raphael Tränkle unter der Tel. 089 90909-5000 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.02.2026 bei:
Gemeinde Kirchheim b. München
Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de
Stellenangebot als PDF
Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.